北京工业职业技术学院学生工作处

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北工职院通学字 [2026]1号

关于开展北京工业职业技术学院

2025年度专职辅导员考核工作的通知

各二级学院：

根据学校《2025年度教职工考核及奖励工作方案》和辅导员工作相关文件精神，现就2025年度辅导员考核工作安排如下。

一、工作目标

通过年度工作汇报的方式，组织学校全体辅导员进行工作述职交流，分享先进经验、讲述育人故事。将工作中形成的经验做法、典型案例等转化为优质资源，不断提升我校辅导员的职业能力和专业素养。

二、组织机构

学校成立专职辅导员2025年度考核工作组，组长由学生工作处处长担任，相关成员由学生工作处副处长、各学院党总支副书记组成。全面负责全校专职辅导员的师德考核和年度工作考核；结合辅导员岗位特点制定专项考核细则，组织实施考核程序，确保过程公平、公开、公正；提出专职辅导员初步考核结果建议及奖励推荐名单。

三、考核对象

学校专职辅导员

四、考核内容

           1.考核内容：年度考核围绕“德、能、勤、绩、廉”五项基本要求，包含个人理论学习和业务学习情况，个人年度履职情况（学生党建、思想教育、主题教育、学风建设、宿舍文化、就业指导、班团建设、奖助育人、心理健康教育等方面），存在的不足之处和改进措施。师德考核严格按照《中共北京工业职业技术学院委员会师德考核实施办法》执行。

2.考核要求：提交书面述职报告并现场进行汇报。述职报告需紧扣考核内容撰写，字数不超过2000字。现场汇报时长不超过5分钟。入职一年内辅导员只提交述职报告，不参与现场汇报。

3.现场汇报顺序：见附件1。

五、考核程序

1.院级考核。院级考核由二级学院成立辅导员考核工作组，根据相关考核文件要求，结合领导评价、班主任评价、同事评价、学生评价等，对本学院辅导员工作进行综合评分。院级考核总分=学生评价*20%+院级评价*80%。各学院根据考核情况，在1月7日上午10点前，提交本学院辅导员年度考核排名和师德考核排名。

2.校级考核。由学生工作处牵头组织，根据辅导员现场述职并结合日常工作完成情况、学院考核情况等，对辅导员进行综合评议。1月8日前形成初步考核结果建议及奖励推荐名单报主管校领导审核。

3.材料填报。所有辅导员均需填写《教职工师德考核登记表》《事业单位工作人员年度考核登记表》。请于2026年1月12日前将正反面打印纸质版交至学生工作处周静老师（学生活动中心112室）处，电子版发送至邮箱：gzfdy2019@bgy.edu.cn。

六、现场述职安排

现场述职会于2026年1月7日8:30在活动中心1层113会议室举行。

学生工作处

2026年1月5日

附件1.

2025年度辅导员考核述职顺序